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Applying the Relational Job Design Theory to the Retail Industry: The Association between Perceived Social Impact and Job Satisfaction, Turnover Intention, and Persistence
Spring International Program 2025 開催のお知らせ（参加者の募集は終了しました）
ジョンズ・ホプキンス大学のSarah Szanton教授によるオンラインレクチャーを開催しました
Association between adverse childhood experience and unintended pregnancy among Japanese women: a large-scale cross-sectional study
博士課程の金森由晃さんが第23回トラウマティック・ストレス学会で優秀演題賞を受賞しました
オーストリアの医療と看護を学ぶ
The Sri Lanka Mother and Newborn Growth (S-MaNGro) Cohort: Protocol of a Nationwide Prospective Study
Development of Four‐Item Attitudes toward People Living with Dementia Scale for population surveys
2024年7月5日、UTokyo Nursing International Conference 2024 を開催しました
